新时代奖金制度2014年   时间:2014/12/5 21:28:55  浏览:59500次   关注度:0次 新时代奖金制度2014年 为更好的服务市场，提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化，现将新时代奖金分配方案调整如下： 每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品所有产品不实行现金折扣，一律按统一零售价销售。当您销售累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡，您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。 凡客户购买国珍产品660元，同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后，经由我们录入新时代电脑系统后即可获得三重身份。[详细]

权健奖金制度7大要点   时间:2014/12/5 21:26:17  浏览:7394次   关注度:0次 权健奖金制度7大要点 目录 　　加入权健方式 　　一、推广奖（对碰奖）：（周结周发） 　　二、培育奖：（周结周发） [详细]

无限极10大奖金制度的亮点   时间:2014/12/5 21:23:55  浏览:1271次   关注度:0次 无限极10大奖金制度的亮点 目录 一、零售利润 六、稳健奖 二、销售折让 七、优秀奖 三、培训奖金 八、卓越奖 四、业绩红利 九、杰出贡献奖 五、公司分红 十、旅游培训 [详细]

康美奖金制度创新复合营销模式   时间:2014/12/5 20:45:50  浏览:69518次   关注度:0次 康美奖金制度创新复合营销模式 会员级别：银卡会员:1500元（PV值1100）金卡会员:4500元（PV值3300）钻卡会员:13500元（PV值10000）[详细]

玫琳凯奖金制度   时间:2014/12/5 20:42:40  浏览:9510次   关注度:0次 玫琳凯奖金制度 目录 一、美容顾问的利益 二、玫琳凯奖金制度 三、经销商及晋升制度 （一）经销商 （二）晋升制度 四、保障制度 一、美容顾问的利益 美容顾问在确认消费者购买意向后，按订单向公司取货，为消费者送货并提供相应的售前售后服务，从而取得劳动报酬。公司提倡多劳多得，公平竞争，美容顾问收入的多寡主要取决于其业务能力和服务水准的高低，向消费者推销的产品额是唯一的考核指针。 [详细]