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康美奖金制度创新复合营销模式


时间 : 2014/12/5 20:45:50 点击 : 69518次

康美奖金制度创新复合营销模式

会员级别:银卡会员:1500元(PV值1100)金卡会员:4500元(PV值3300)钻卡会员:13500元(PV值10000)

 

 目录

                           1市场市场培育奖                                                               6会员再消费奖励

                           2销售业绩奖                                                                      7自动消费奖

                           3感恩互助奖                                                                      8会员福利

                           4组织管理奖                                                                      9服务中心资格

                           5全球业绩分红                                                                  10优势总结

一、市场培育奖

见点拿10层

银卡10元,金卡30元,钻卡100元,二二复制层层排满是2046人

二、销售业绩奖

双区经营

会员级别:

银卡会员小区10%(周封顶1.5万)

金卡会员小区12%(周封顶4.5万)

钻卡会员小区15%(周封顶7万)

备注:双区积分平衡奖励

三、感恩互助奖:

享受上一代销售业绩奖的5%(加权平均),享受下两代销售业绩奖的10%(备注:向上享受必须是钻卡会员)

四、组织管理奖

见习主任

直推小市场业绩累计达10万PV,享受网体伞下新增业绩2%

主任

直推小市场累计达20万PV,享受网体伞下新增业绩4%

高级主任

直推市场累计达35万PV,享受网体伞下新增业绩6%

经理

两个市场各1名高级主任,享受网体伞下新增业绩7%

高级经理

两个市场各2名高级主任,享受网体伞下新增业绩8%

总监

三个市场各1名高级经理,享受网体伞下9%

高级总监

三个市场各2名高级经理,享受网体伞下新增业绩10%

首席总监三个市场各2名高级总监,享受网体伞下新增业绩11%

备注:平级或超越享受2代管理奖的10%

五、全球业绩分红

高级主任1.5%,经理1%,高级经理0.6%,总监0.5%,高级总监0.3%,首席总监0.3%

六、会员再消费奖励

银卡、金卡8折,钻卡7.5折

再消费产品积分

1、消费产品PV的50%进入本人小市场结算

2、其余部分进入组织管理奖结算

七、自动消费奖

收入扣10%作为重复消费,每月最高封顶1000元,重复消费享受伞下消费额的5%,紧缩1--12层

八、会员福利

高级主任奖励3000元手提电脑(国内游1人/次)

高级经理奖励6000元投影仪(港澳游1人/次)

高级总监奖励10万汽车(新马泰游1人/次)

首席总监奖励40万汽车(澳洲游1人/次)

直接部门培养2名首席总监奖励80万汽车(欧洲游2人/次)

直接部门培养5名首席总监奖励200万房子(美国游2人/次)

 

九,服务中心资格

社区服务中心2万元,服务费3%,县级服务中心5万元,服务费5%,市级服务中心15万元,服务费7%。

备注:

1、奖金周结周发,分红奖月结。

2、加盟之日起60天内可享受原点升级但只有一次升级机会,即时享受升级后待遇。

 


十,优势总结:五大优势

一、单边收入,线线开花,永续享受

二、无限累计,业绩不归零,无压力

三、重复消费,点点见钱,12层收益

四、多劳多得,互动互得,领导大得

五、安全可靠,永续经营,和谐共赢。

 


 

   
  摘自:中国直销网     作者:中国直销网    我要收藏     
 
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