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天狮集团奖金制度


时间 : 2014/12/5 20:34:20 点击 : 4067次

天狮集团奖金制度
目录
一、四大特点
二、级别分类
三、奖励分类
  一、四大特点:
        1.快速通道   业绩累积    级别只升    永不降级
        2.一国加入   多国资格    全国分红    全球受益
        3.自由灵活   轻松创业    公平合理    多劳多得
        4.互助共赢   积分叠加    资格继承    永续经营

    二、级别分类:

 

 

  1. 业务员:在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买

 


  任意一款产品,填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客,不断累积到1680元,你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品,公司给你18%的销售奖。

 


  2. 业务主任:当个人消费或销售达到1.8万或培养3个业务员,团队累计业绩达到2万,升为业务主任,享受22%的拥金比率。

 


  3. 业务经理:个人消费或销售达到5万,或培养3个业务主任,团队业绩达到10万,升为业务经理,享受26%的拥金比率。

 


  4. 高级经理:个人消费或销售10万,或培养4个业务经理,团体业绩达到50万,升为高级经理。享受30%的拥金比率。

 


  5. 铜狮:培养2个高级经理,升为铜狮,享受2%的全球分红加旅游积分0.3%。

 


  6. 银狮:培养3个高经,升为银狮,享受1%的全球分红加名车积分0.6%。

 


  7. 金狮:培养4个高经,升为金狮,享受1%的全球分红加游艇积分0.2%。

 


  8. 五星金狮:培养5个高经升一星金狮,培养6个高经升二星金狮,培养7个高经升三星金狮,培养8-9个高经升为四星金狮,培养10个高经,升为五星金狮,各享受0.2%的发展奖,五星金狮另加0.2%的飞机积分奖。

 


  9. 荣誉董事:把四个高经培养成为金狮,升为荣誉董事。享受全球分红0.5%加豪宅积分0.2%

 


  三、奖励分类:

 


  1. 销售奖18%

 


  2. 激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。

 


  3.开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月2人,2月4人,3月8人,4月16人…… 12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖)

 


  4.管理奖4.2%:主任1.2% 经理3%  高经。

      

        5.协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖

 


  6. 全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5%

   

        7.发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2%

 


  8.特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2%

 


  注:以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%。 

 


  一、销售折扣及激励奖:30% (这部分同时也是国内奖励计划) 级别: 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理 

 


  级别晋升条件:本人填表申请,公司培训考核后批准 业务员直接

 


  销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV  销售折扣 18% 18% 18% 18%  激励奖 无 4% 8% 12% 

 


  当月个人消费 无 100元 300元 500元 

 


  二、管理奖:4.2%  (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励)

 


        三、开拓奖:8% (用自购 + 销售的总业绩来分配) 可以享

 


  受N+3代≤11代 

 


  (N——即直接推荐部门并且当月自购业绩360PV的顾客或业务员)

 


  代数: 一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代 

 


  比率: 0.5%  0.5%  0.5%  0.6%  0.6%  0.6%  0.8%  0.8% 0.8%  1.1%  1.2% 

 


  注:代数——是指合格代数,不是自然代数,不分级别。 四。协助奖(也叫同级领导奖):3.8% 

 


  代次: 第一代 第二代 第三代 第四代 第五代 第六代 第七代 第八代 

 


  业务经理 0.3% 0.3%         

 


  高级经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6% 

      

        五、荣衔奖:5.5% (重复获取)全球业绩总和分红

 


  荣衔级别 当月服务晋升高级经理个数 享受全球业绩分红比率  铜狮 2 个 2 %  银狮 3 个 1 %  金狮 4 个 1 %  一星金狮 5个 0.2 %  二星金狮 6 个 0.2 %  三星金狮 7个 0.2 %  四星金狮 8-9 个 0.2 %  五星金狮 ≥10 个 0.2 %  荣誉董事 4个金狮部门 0.5 % 

 


  条 件:每个高级经理每月部门完成1.5万, 荣誉董事分红要求4个合格金狮。 

 

        六、特别奖:1.5 % 

 


  荣衔级别 分红的同时另给物质奖励利率 奖励的物质 名  称 物质的价值(万美金) 天狮9年来已经发放物质  铜狮 0.3 % 国内旅游 ----------  银狮 0.6 % 英雄名车 2744辆  金狮 0.2 % 豪华游艇 6114艘  五星金狮 0.2 % 私人飞机 886架  荣誉董事 0.2 % 豪华住宅 3027幢 

 


  备注:游艇、飞机、住宅可以同时获得。

 

   
  摘自:中国直销网     作者:中国直销网    我要收藏     
 
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